为顺合时期潮水 、清静清静照应市场召唤 、人寿人事知足客户所需 ，重磅增长署理人队伍高品质转型 ，推出6月17日 ，署理实态中国清静人寿保险股份有限公司（如下简称“清静人寿”或者“公司”）在深圳举行清静MVP品牌开幕盛典 。品牌行动以“高峰相见 共铸价钱人生”为主题 ，清静清静重磅宣告了清静署理人的人寿人事事实态品牌——清静MVP，即“清静最具价钱保险署理人” ，重磅旨在打造署理人顶尖品牌 ，推出助推广业高品质睁开 。署理实态
行动现场 ，品牌清静人寿党委布告 、清静清静董事长杨铮展现：“新时期、人寿人事新征程 ，重磅咱们衷心期待更多有志英才退出清静人寿 ，更多优异的同仁入围MVP ，借重而上、乘势而飞 ，为总体职业睁开铸就顶尖相助力 ，为署理人建树全新标杆 ，为社会、为行业、为客户缔造更大价钱 ！”
清静人寿总司理兼联席CEO余宏、清静人寿副总司理兼南区总司理韩光 、清静人寿董事长特意助理兼居家养老事业部总司理李斗 、清静人寿康养事业部总司理王宇科 、清静人寿队伍睁开部总监兼根基律例画团队总司理周卫东 、清静人寿深圳分公司总司理黄自涛、清静MVP声誉代表 ，以及媒体代表 、客户代表出席行动 ，配合见证清静MVP品牌的降生 。
时期召唤 、市场呼叫 ，保险署理人高品质转型势在必行
“十四五”以来 ，高品质睁开已经成为经济社会睁开的主旋律 。二十大陈说更是指出 ，高品质睁开是周全建树社会主义今世化国家的主要使命 。金融监管部份也不断尺度以及引领行业迈向高品质睁开，发挥保险效率国家策略、呵护社稷夷易近生的职能熏染。保险署理人是行业不可或者缺的实力 ，也是保险企业为广漠破费者提供效率的桥梁 。署理人队伍的高品质转型 ，已经成为行业高品质睁开的题中应有之义 。
与此同时 ，随着我国生齿老龄化水平的不断加深 ，居夷易近总体瘦弱规画意见的不断增强，更瘦弱 、更短寿 、更高品质的生涯已经成为国夷易近公共的配合谋求。保险署理人理当深入洞察市场变更 ，精准捉拿客户需要 ，不断提升自我，辅助客户更好地蕴藏家庭财富、享受瘦弱生涯 、拥抱品质早年 ，呵护客户美不雅侥幸生涯 。
践行金融为夷易近理念，打造极致效率体验 ，清静MVP浩荡宣告
值中国清静建树35周年之际，为更好效率破费者 ，为广漠客户带来极致体验 ，清静人寿重磅推出保险署理人的事实态品牌——清静MVP 。据清晰 ，清静MVP是对于公司、对于客户最具价钱 、最业余的署理人队伍 ，功劳门槛至少要抵达MDRT水平 ，同时营业品质要求也更高。
杨铮在讲话中指出 ，清静MVP是“三心”肉体的践行者 ，秉持爱与贡献的“初心” ，具备细节与毅力的“分心” ，抱有不断退让的“恒心”；是“三专”价钱的传递者 ，以客户需要为中间 ，自动于成为清静总体最业余的“金融照料 、家庭医生 、养老管家”的价钱传递者 ，用业余 ，让客户的生涯更重大；是“三省”体验的建树者 ，知客所需 、如客所愿、及客地址，自动为客户提供“省心 、省时 、又省钱”的破费与效率 。杨铮以为 ，要成为清静MVP ，有两大需要条件 ：“一是坚持业余修行 、价钱修行；二是依靠清静平台以及生态的强盛反对于，为客户送去美不雅体验 。”
行动中 ，清静MVP声誉代表、2023年清静高峰好汉会总会长胡柳分享了自己从业22年来的职业妨碍故事 ，合成“初心” 、诠释“分心”以及“恒心” ，并召唤更多顶尖强人共筑价钱 ，奔赴人生更高峰 。胡柳也分享了对于One Ping An肉体的深入体味 。依靠清静总体平台及生态圈资源 ，清静人寿为署理人队伍提供强有力的协同以及反对于 ，助力署理酬谢客户送去加倍极致的效率体验，用业余 ，让客户的生涯更重大 。
坚持临时主义 ，不断引领署理人队伍转型提质新风潮
自2019年开启新一轮寿险刷新以来，清静不断刚强“4+3”刷新策略 ，经由“渠道+产物”双轮驱动策略 、数字化赋能 ，修筑差距化相助优势 。在渠道端 ，署理人刷新方面，清静人寿以“三好五星”评估系统引领 ，聚焦增优 、绩优 ，着实增长署理人队伍向“高实质 、高绩效 、高品质”的“三高”队伍转型 。
此前 ，为实现队伍转型目的 ，清静人寿已经推出“优+”妄想 ，广纳社会英才，并不断降级“优+”政策 ，经由以优增优，逐渐改善队伍妄想与品质，提升优异新人占比 。年报数据展现 ，2022年清静人寿队伍新增人力中，“优+”占比同比提升14.1个百分点 。
这次推出清静MVP这一署理人事实态品牌 ，不光是清静人寿署理人队伍进阶降级的又一座里程碑 ，也是清静寿险坚持临时主义 ，对于刷新策略一以贯之的紧张展现 。
据杨铮介绍 ，公司志在优落选优 ，留意清静MVP群体成为行业向上、向善 、向好的领戎行伍，以高品质强人助力行业高品质睁开 。为打造行业顶尖强人 ，公司还为清静MVP提供顶级的抽象塑造、专享的顶配权柄、定制的高客行动 、专属的顶级培训 、私享的交流平台以及高真个声誉鼓舞等反对于 ，辅助他们不断提升自我 ，效率好每一位客户。
清静人寿展现 ，公司不断坚持以国夷易近为中间 ，以客户需要为导向 ，愿望更多优异同仁敢于突破职业“天花板” ，成为清静MVP ，做清静总体最业余的“金融照料 、家庭医生 、养老管家”的价钱传递者 ，也召唤更多敢想敢为的各界英才退出清静人寿，配合为客户带来“省心 、省时 、又省钱”的美不雅体验 ，呵护万家侥幸清静 。
【紧张揭示】 ：本文内容旨在招募保险署理人 。
